Applied Research

Il Gruppo di Ricerca APRESO è nato con lo scopo di sostenere la ricerca riguardante la Psicologia organizzativa industriale in tutte le sue forme. Con l’esperienza dei suoi membri, APRESO offre la promozione di attività di consulenza individuale, di gruppo e organizzativa come la valutazione delle risorse umane (selezione del personale, valutazione delle prestazioni, valutazione potenziale, ecc.), consulenza, formazione aziendale, coaching, ecc., adottando un approccio scientist-pratictioner. Ciò significa che gli interventi sono progettati sulla base di modelli scientifici che hanno ottenuto un supporto empirico valido e affidabile.