Il Centro di Ricerca APRESO è attivo nella promozione di interventi formativi nel campo della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, sia attraverso la partecipazione a progetti di ricerca con le organizzazioni, sia nell’ambito dell’attività di formazione post-lauream. Tali interventi formativi si basano su contenuti evidence-based e trattano dei costrutti, modelli e teorie più innovativi nel campo della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
Di seguito è possibile consultare il catalogo formativo del Centro di Ricerca in costante aggiornamento.
