Progettazione: Call Regionali, Nazionali ed Europee

Il Centro di Ricerca APRESO si rende disponibile a collaborare in qualità di partner per la realizzazione di progetti nazionali e internazionali nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni. In fase di progettazione, i ricercatori scelgono le strategie e i metodi di ricerca che risultano più funzionali alla realizzazione degli obiettivi del progetto, ed evidenziano i metodi con cui verrà condotta la ricerca. APRESO si avvale anche del cosiddetto approccio ricerca-azione: un approccio in cui il ricercatore e un cliente collaborano all’analisi e all’eventuale diagnosi di un problema, e allo sviluppo di metodi che conducono alla sua soluzione. In altre parole, la ricerca-azione prevede in prima istanza la collaborazione tra ricercatore e i membri delle organizzazioni coinvolte, per risolvere una o più problematiche organizzative. Si tratta di un approccio che presuppone che il mondo sociale sia in continua evoluzione, e vede la ricerca e il ricercatore come parte di questo cambiamento. L’utilizzo della ricerca-azione comporta numerosi vantaggi: un alto livello di rilevanza pratica della ricerca aziendale; permette l’analisi e l’elaborazione di dati sia quantitativi sia qualitativi e permette di acquisire conoscenze approfondite del problema, ponendo le basi per la sua risoluzione.
Scegliendo l’approccio della ricerca-azione, APRESO conduce interventi necessari e importanti per le nuove realtà sociali e organizzative. Nello specifico, si occupa di implementare interventi di formazione, consulenze aziendali e analisi del clima (o della cultura) delle orgnanizzazioni.

Per una richiesta di supporto organizzativo da parte del Centro di Ricerca è possibile mandare una E-mail all’indirizzo info@apreso.org.

Bibliografia
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