Ricerca

Le attività di ricerca dei membri dell’APRESO vengono condotte nell’ambito dei fenomeni sociali e dei processi organizzativi.

Per quanto riguarda i fenomeni sociali, i membri dell’APRESO trattano, ad esempio, dinamiche di cooperazione e competizione, comportamenti auto-centrati (egoistici) ed etero-centrati (altruistici), il fenomeno del volontariato e l’innovazione sociale.

Per quanto riguarda invece i processi organizzativi, i membri dell’APRESO trattano, ad esempio, temi relativi all’apprendimento e alla formazione, differenze tra diversi ruoli professionali, la socializzazione lavorativa e l’innovazione organizzativa.

Le ricerche vengono per lo più condotte sul campo attraverso una raccolta dati online e offline nei contesti sociali e organizzativi di riferimento, come ad esempio le aziende. L’approccio è di tipo prevalentemente quantitativo, con possibilità di approfondimenti e declinazioni di tipo qualitativo (come ad esempio colloqui e interviste).

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