Coinvolgimento Pubblico

Il Gruppo di Ricerca APRESO è nato con lo scopo di sostenere la ricerca riguardante la Psicologia organizzativa industriale in tutte le sue forme. Con l’esperienza dei suoi membri, APRESO offre la promozione di attività di consulenza individuale, di gruppo e organizzativa come la valutazione delle risorse umane (selezione del personale, valutazione delle prestazioni, valutazione potenziale, ecc.), consulenza, formazione aziendale, coaching, ecc., adottando un approccio scientist-pratictioner. Ciò significa che gli interventi sono progettati sulla base di modelli scientifici che hanno ottenuto un supporto empirico valido e affidabile. Grazie ai controlli a cui sono sottoposti nella ricerca scientifica, le consulenze di APRESO sono tra le più affidabili della zona. Il Gruppo APRESO promuove l’impegno e il coinvolgimento pubblico con la scienza. Incoraggia e spera di poter collaborare con organizzazioni pubbliche o private  nell’area in cui intendono contribuire all’attività di ricerca. La missione di APRESO è anche la divulgazione scientifica per scopi educativi.

In accordo con la “Terza Missione” dell’Ateneo dell’Università di Verona, che sostiene la valorizzazione della ricerca e promuove un costante dialogo con i cittadini e il territorio, APRESO si impegna nell’organizzazione di seminari, corsi di formazione e conferenze inerenti le principali tematiche di interesse della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Con tale spirito, nel 2018, con la partecipazione degli studenti del Corso di Scienze della Comunicazione dell’Università di Verona, è stato avviato il progetto Resources, con l’obiettivo di condividere, principalmente con le Organizzazioni locali, alcuni dettagliati approfondimenti dei principali costrutti della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.

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